国以才立，政以才治，业以才兴。湖南信托历来都有重视新员工入职培训的传统，为帮助新员工了解公司历史、认同企业文化，以及强化对相关内部管理制度规章的培训，培养新员工的组织纪律性及团队意识和协作精神，公司组织11名新员工于3月17日-26日在宁乡夏铎铺镇开展了为期十天的入职培训课程。

此次培训采用了半军事化的管理方式，培训内容分为四个板块，分别是：课程培训、农业耕种、晨练以及户外拓展。本次培训在以往新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源政策、财务制度、业务流程、廉政教育等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对团队合作、商务礼仪、职场心态等进行了细致、深入地讲解及探讨。农业耕种锻炼了新员工吃苦耐劳的精神，从而让其意识到收获来之不易，培养节俭意识。晨练及户外拓展，让每位新员工加强组织纪律性，更加清楚团队协作的重要性，同时，在活动中切实增强了团队的凝聚力。通过入职培训，让新员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能，同时让新员工领悟了湖南信托人的精神，萌生了作为湖南信托人的自豪感。

春意盎然的三月，生机勃勃的三月，湖南信托再次注入了新鲜血液，这让发展转型期的湖南信托也增加了动力。相信这批员工能够在今后的工作岗位上做到学以致用，知行合一，努力为公司的大发展开创新局面、贡献新力量。

培训大会现场

农业耕作

集体合影