我公司为加大对异地市场的拓展力度，充实异地业务机构的人员队伍力量，引进具有专业知识技能及符合公司企业文化和用人标准的优秀人才，现面向全国范围常年招聘以下岗位。

一、招聘岗位（工作地点：国内一二线城市）：

1、异地业务机构负责人

2、信托执行经理

3、信托执行经理助理

4、居间经纪人

二、基本任职要求：

德才兼备，身体健康，遵纪守法，具有良好的职业操守和沟通能力。

三、招聘岗位具体任职要求：

（一）异地业务机构负责人

岗位职责：

（1）主持所在区域部门信托业务拓展、营销、经营工作。

（2）负责部门日常事务管理工作。

岗位要求:

（1）金融、经济、法律、财会等相关专业，“211”或“985”院校以及省属以上财经类重点院校全日制本科及以上学历学位，硕士及以上学历者优先；

（2）年龄45岁以下，三年以上信托、银行、证券、保险等金融机构相关岗位管理工作经验，现任金融机构同职级职务或下一职级职务两年以上；

（3）熟悉信托各类业务及信托行业、金融领域相关法规政策，具有丰富的金融专业知识，良好的组织领导能力、沟通协调能力、风险控制能力，一定的创新能力，具备团队管理经验和出色的项目管理能力；

（4） 社会关系资源丰富，有信托客户资源，拥有一批成功案例。

（5）业务资源非常丰富或能力非常突出的，可视情况放宽相关条件。

薪酬待遇:

金融行业较有竞争力薪酬水平。

（二）信托执行经理

岗位职责：

负责信托项目的业务开拓、客户洽谈、尽职调查、可行性分析、产品设计及报批执行等工作。

岗位要求:

（1）年龄40岁以下，具有金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科以上学历，具有两年以上信托业务从业经历或五年以上金融行业相关从业经历；

（2）熟悉金融业务知识和金融产品结构，熟悉金融法律法规特别是信托法律法规；了解信托业务特点且对市场较为敏感；有较强的风险管理意识和创新意识；

（3）具有较强的投资分析、市场开拓能力，有团队协作精神；

（4）拥有较广的客户资源。

（5）业务资源非常丰富或能力非常突出的，可视情况放宽相关条件。

薪酬待遇:

金融行业较有竞争力薪酬水平。

（三）信托执行经理助理

岗位职责：

（1）协助信托执行经理对合同文本、资料等的规范、完整性等进行初步审核。

（2）协助信托执行经理，进行信托产品的开发和设计，进行项目立项。

岗位要求

（1）35岁以下，金融、经济、法律、财务等相关专业全日制本科及以上学历；一年以上信托业务从业经历或三年以上金融行业相关从业经历者优先。

（2）具有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）业务资源非常丰富或业务能力非常突出的，可视情况放宽相关条件。

薪酬待遇:

金融行业较有竞争力薪酬水平。

（四）居间经纪人

岗位职责：

（1）积极拓展客户。

（2）维护客户关系。

岗位要求：

（1）有丰富的信托业务或金融业务资源，有金融从业经验者优先。

（2）对信托行业有一定的了解。

四、应聘方法：

1、有意应聘者请将个人简历投递至hnxt-rlzy@huntic.com，简历附近期免冠寸照，邮件标题注明“应聘职位+姓名”。合则约见，请勿来电来访。

2、本招聘信息长年有效。

3、发简历投递后一个月内未接到我司电话通知，则为未通过。

2014年1月28日