为增强员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，进一步加强公司团队建设,维护公司正常管理秩序，保障各项规章制度的贯彻执行，公司于6月中旬制定并印发了《湖南省信托有限责任公司员工奖惩管理办法》。

该办法对奖惩原则、奖惩范围、奖惩种类、奖惩标准、奖惩规则和奖惩程序都作了详细规定，将公司内的奖惩工作进行统一规范，真正做到奖优罚劣，奖惩有据。6月24日，公司组织全体中高层管理人员进行了集中学习,人力资源部对该制度做了详细解读。公司要求各部门务必高度关注和重视，以此为契机，增强责任心，规范工作行为，杜绝违反制度事件的发生。随后，各部门负责人组织所在部门员工认真学习领会办法要求,并签署了自愿执行《员工奖惩管理办法》的承诺书。

出台员工奖惩管理办法是公司加强团队建设的重要一环，也是规范公司管理秩序、改进工作作风、提高执行力的重要举措。公司下一步将强化执行落实，依据该办法，严明奖罚、及时兑现，切实提高工作效率和工作质量，打造执行力强、纪律严明的团队，促进公司全面快速发展。