打造执行精兵，熔炼卓越团队

——湖南信托2011年拓展培训报道

根据公司年度培训计划，为抓好员工队伍建设，增强公司的凝聚力和执行力，树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，形成积极向上的组织氛围，湖南信托于11月16日组织员工前往开福区大明生态山庄，进行为期一天的拓展培训。

为了加强拓展培训的效果和对抗性，大家分成了鲨鱼队、神马队、云鹰队、猛虎队四个团队，进行竞赛。在训练场上，大家始终以饱满的热情、认真的态度，积极参与，团结、紧张、严肃、活泼，训练场上不时爆发出开心的笑声。为了团队的荣誉，大家献计献策，集思广益，不畏拼搏，勇于牺牲。在经过了有轨电车、电网、士兵突击、设计游戏和拔河五个项目的角逐后，最终鲨鱼队取得了团队第一名。

此次拓展培训，收益颇多。对于员工来说，启发了想象力与创造力，提高了解决问题的能力；认识群体的作用，改善了人际关系，增进了对集体的参与意识与责任心，也更加理解了团队合作的重要性。有一句话是这么说的，“一滴水只有放进大海中才不会干涸”，同样，每个人都有每个人的长处，一个人只有把自己全部投入到一个团队中去，才能发挥出集体的作用。

通过竞赛，也能得到一些启发。优秀的团队为什么能取得成功，除了具备协作、奉献、拼搏等基本的团队精神外，还必须具备以下几点：

一是要有一个强有力的核心。核心是团队的领路人，既要善于组织号召大家积极参与，各抒己见，又要善于集中智慧果断决策，先民主后集中。否则讨论的时间过长，行动的时间就会受到影响。

二是要有合理的工作分工。一个团队如何能尽快达到目标、完成任务，当然分工合作是最快的，众人拾柴火焰高，要发挥每个人的不同特点，扬长避短。

三是团队要有执行力。团队制定的方针政策，要不折不扣的完成。因为每个项目讨论的时间都是有限的，即使团队制定的方针政策再怎么不符自己的想法，也必须要按规定执行，不能因为个人而影响团队。

本次拓展增强了公司的凝聚力和大家的主人翁责任感，改进了人际关系，改变了大家的思维模式，认识了团队的巨大力量，展现了员工的优良品质，活动取得了圆满成功。